Manapság virágkorukat élik a különböző csapatépítő tréningek, céges rendezvények.
Ezek rendkívül hasznosak bizonyulnak, hiszen segítik összekovácsolni a csapatot, közös munkára és problémamegoldásra ösztönzik a kollégákat. Más környezetben, kevébé szigorú vagy feszült hangulatban tudnak beszélgetni egymással a munkatársak, ami felszabadultabb beszélgetéseket és jobb kapcsolatok kialakítását eredményezheti.
A gond azzal szokott lenni, hogy általában a munkatársaink amúgy is sokat dolgoznak, ezért nem feltétlenül viselik jól, ha még a családjukkal tölthető időből is áldozniuk kell a cégük javára.
Miért ne szervezhetnénk egy családi programnak a céges rendezvényünket, ahova a munkatársaink hozhatják az egész családot?
A legtöbb esetben csak a felnőttek szórakozására gondolnak, pedig nem elhanyagolhatóak ebben az esetben sem a gyerekek, a család.
Hiszen mennyivel kívánatosabb a céges rendezvényünk, ha egy családi hétvégeként szervezzük, ahol mindenki jól szórakozhat.
Így a munkatársaink családostul tudnak jelen lenni; ezzel még szimpatikusabbá is tehetjük a családtagjaiknak a cégünket.
Egy olyan céges rendezvényre sokkal szívesebben megy bárki, ahova tudja hozni a családot és a gyerekeket.
A családos környezet sokkal jobb kapcsolatépítés a kollégák között, nem utolsó sorban a gyerekek is ismerkedhetnek, játszhatnak a többi gyerekkel.
Hogy mindenki jól szórakozzon, a gyerekek ugrálóvárban tombolhatják ki magukat, a felnőtteknek pedig jó móka lehet a rodeó bika, lehet fogadni, hogy vajon tovább bírja-e a csinos könyvelő a rendszergazdánál.
Egy ilyen családi hétvége remek szórakozást nyújthat kicsiknek és nagyoknak egyaránt, remek szocializálódás a munkatársainknak.
Egy ilyen céges rendezvény ami családi hétvége is, hatalmas siker lehet. Hamar híre megy, ezzel is növelve mások cégünkbe vetett bizalmát, hiszen ezzel azt kommunikáljuk, hogy nekünk valóban fontosak a munkatársak azok családtagjai és hogy jól érezzék magukat.
Vélemény, hozzászólás?